En la conferencia on-line se han tratado temas relacionados con los contratos de las deportistas y jugadoras profesionales, sus nóminas e impuestos, para que conozcan toda la casuística legal y fiscal y puedan tomar mejores decisiones económicas y contractuales.

La presentación ha ido a cargo de Mª Eugènia Gay, decana del ICAB, quien ha recordado que justamente el año pasado se aprobó el primer Convenio Colectivo femenino de todas las ligas de fútbol de Europa y que da respuesta al hecho de que “las mujeres han sufrido durante mucho tiempo la ausencia de un marco convencional similar al de sus compañeros varones”.

Maria Teixidor, abogada, empresaria y ex directiva del Fútbol Club Barcelona (2015-2020) ha asumido el cargo de moderadora en este webinar y ha remarcado que “el fútbol femenino está muy lejos de la igualdad salarial”.

El acto se ha iniciado con la intervención de la abogada Amanda Guitiérrez, quien ha expuesto una nómina real de una jugadora de fútbol para así desglosarla y para que los participantes pudieran tener claros los diferentes conceptos que la integran. La letrada ha reconocido que en la vida real se encuentra con jugadoras que no tienen sus propias nóminas y, muchas veces “los contratos son borradores”. A lo que remarca que se merecen un “tirón de orejas” porque también es su responsabilidad, pero en unas palabras de aliento ha expresado: “Estamos en un periodo de adaptación y solo se puede seguir adelante”.

Por otro lado, el abogado Santiago Barba ha detallado los impuestos que las profesionales se encuentran en sus retribuciones y ha reconocido que en muchas ocasiones resulta “complicado saber exactamente los porcentajes de cada punto de la nómina”.

La sesión ha finalizado con un turno de preguntas para los asistentes virtuales. Entre las cuestiones planteadas, se han expuesto algunas dudas sobre temas importantes y recurrentes en la vida profesional de las futbolistas como pueden ser el cambio del IRPF cuando una jugadora ficha por un club extranjero, los derechos de imagen, los honorarios o los despidos, entre otros aspectos.