El ICAB presenta su plan de compromisos para promover la igualdad en el seno de la abogacía y destaca que se han realizado 12.852 asistencias a víctimas de violencia de género y machista durante 2025

• Durante el mes de enero se han realizado 976 asistencias a víctimas de violencia de género y machista
• Del total de 136.454 actuaciones del Turno de Oficio durante 2025, las asistencias a víctimas de violencia de género y machista se mantienen por segundo año consecutivo (2024 y 2025) en segundo lugar. En primer lugar se sitúan las del ámbito penal (87.944) y, en tercer lugar, las del ámbito civil (10.045).
• El Observatorio para la Plena Igualdad del ICAB ha dado a conocer los tres objetivos que se ha marcado en materia de igualdad: la creación del “Premio buenas prácticas en materia de Igualdad ICAB”; la actualización del Estudio “Igualdad en el Sector Legal” y la puesta en marcha del ciclo “Diálogos para la igualdad”
• El ICAB cuenta con una Junta de Gobierno formada por 9 mujeres y 7 hombres y su censo a fecha 28 de febrero de 2026 es de 24.410 personas colegiadas, de las cuales 12.201 son mujeres y 12.209 son hombres. El total de personas colegiadas ejercientes es de 17.721, de las cuales el 48,31% son mujeres frente al 51,59% de hombres.
• La Comisión de Mujeres Abogadas del ICAB ha elaborado un manifiesto reivindicativo con motivo del 8-M

 

Con motivo del ‘Día Internacional de la Mujer’, que se conmemora cada 8 de marzo, el Colegio de la Abogacía de Barcelona (ICAB) ha presentado, en el marco de una rueda de prensa, los compromisos para promover la igualdad en el seno de la Corporación, las acciones que realiza la Comisión de Mujeres Abogadas del ICAB en defensa de los derechos de este colectivo, y ha dado a conocer las cifras sobre las asistencias a víctimas de violencia de género y machista a lo largo de todo el año 2025 y en enero de 2026.

En la rueda de prensa han intervenido la decana del Colegio de la Abogacía de Barcelona, Cristina Vallejo; la diputada responsable del Observatorio para la Plena Igualdad, Natalia Martí; la diputada Cristina Díaz-Malnero; la diputada responsable de la Comisión de Mujeres, Vanessa Sánchez Balboa; y la presidenta de la Comisión de Mujeres Abogadas del ICAB, Olga Arderiu.

La decana del ICAB ha expuesto que la Corporación realiza una firme apuesta por la igualdad y ha declarado que, dentro del Plan de Sostenibilidad del ICAB, uno de los objetivos prioritarios es garantizar la participación plena y efectiva de las mujeres, así como promover la igualdad de oportunidades en el acceso a posiciones de liderazgo en todos los ámbitos de toma de decisiones, tanto en la vida política como en la económica y pública. Este es uno de los compromisos asumidos, concretamente el Objetivo de Desarrollo Sostenible número 5 de la Agenda 2030 de Naciones Unidas, por parte del ICAB como miembro de la Alianza Cataluña 2030, de la que forma parte desde el mes de enero de 2026.

Vallejo también ha hecho hincapié en que la abogacía es uno de los sectores profesionales donde las diferencias por razón de género están especialmente agravadas, sobre todo a medida que se avanza en la profesión y se aspira a alcanzar cargos de liderazgo y responsabilidad. En España, solo el 28% de las mujeres ocupan cargos directivos en despachos profesionales y la cifra desciende hasta el 24% cuando se trata de miembros del consejo de administración de las firmas, según datos de la IBA (International Bar Association) de 2024. Estos datos contrastan con las cifras que proporcionan las universidades de Derecho, donde aproximadamente el 70% del alumnado son mujeres.

Junta de Gobierno con 9 mujeres y 7 hombres y un censo colegial que se acerca a la paridad

La decana del ICAB también ha dado a conocer que la actual Junta de Gobierno “es más que paritaria, con nueve mujeres y siete hombres”. El censo colegial a fecha 28 de febrero de 2026 es de 24.410 personas colegiadas, de las cuales 12.201 son mujeres y 12.209 son hombres. Respecto al ejercicio de la profesión, del total de 17.721 personas ejercientes, el 48,31% son mujeres (8.561) frente al 51,59% de hombres (9.160). El dato significativo es que, del censo colegial, si se observa la franja de menores de 35 años, de un censo global de 3.906 personas, el 61% son mujeres y el 38,24% son hombres. En el caso de las personas ejercientes menores de 35 años también hay más mujeres: 54,07% frente al 35,1% de hombres.

Datos relativos a la abogacía española

En relación con los datos relativos a la abogacía española, ha destacado que el censo global refleja una profesión cercana al equilibrio. A diciembre de 2025, los 83 Colegios de la Abogacía contaban con 154.417 abogados ejercientes y 84.604 no ejercientes; el 51,17 % son hombres y el 48,3 % mujeres.

En las Juntas de Gobierno, el 48 % de los 902 miembros son mujeres y el 52 % hombres; en las 539 Comisiones y Subcomisiones, el 66 % de los cargos está ocupado por hombres, mientras que en las presidencias esta cifra se eleva al 62 %. También ha destacado que actualmente la presencia femenina en los decanatos de los Colegios de la Abogacía en España continúa avanzando de manera sostenida en la última década: se ha pasado de 11 decanas (13,2 %) en el año 2016 a las 26 decanas actuales de un total de 83 Colegios (31 %), a fecha de enero de 2026.

Balance de los datos del Turno de Oficio e Igualdad de esta Corporación con motivo del 8-M

La decana del ICAB ha expuesto que a lo largo de todo el año 2025 se han realizado un total de 12.852 actuaciones de oficio para atender a víctimas de violencia de género y machista. De estas, 9.956 corresponden a violencia de género, es decir, entre dos personas que tienen o han mantenido una relación sentimental, y 2.896 corresponden a violencia machista (violencia ejercida por un hombre contra una mujer sin la existencia de relación sentimental).

Estos datos indican, por un lado, que a lo largo del año 2025 se han realizado 1.068 asistencias más respecto al año 2024, lo que representa un incremento del 9,06 %. La media de asistencias en este ámbito es de 1.071 al mes y cabe señalar que se ha pasado de una media de 32 a 35 asistencias diarias a víctimas de violencia de género y machista en la demarcación del ICAB, que incluye Barcelona y sus 11 delegaciones (Arenys de Mar, Badalona, L’Hospitalet de Llobregat, Igualada, Berga, Gavà, El Prat de Llobregat, Santa Coloma de Gramenet, Sant Boi de Llobregat, Vilafranca del Penedès y Vilanova i la Geltrú).

Del global de 136.454 actuaciones realizadas desde el Turno de Oficio del ICAB en 2025 cabe señalar que la asistencia a víctimas de violencia de género y machista, por segundo año consecutivo, es el segundo ámbito con más asistencias. En primer lugar se sitúan las del ámbito penal (87.944) y, en tercer lugar, las del ámbito civil (10.045). Por debajo de estas se encuentran las actuaciones del ámbito social (6.076), extranjería (5.058), menores (4.285), menores no acompañados (1.145), segunda oportunidad (1.092), administrativo (643), penitenciario (621), hipotecario (552) y mercantil (46).

La decana de la abogacía de Barcelona también ha resaltado que durante el mes de enero de 2026 se han realizado 976 asistencias a víctimas de violencia de género y machista, tan solo tres más que durante el mismo periodo de 2025. Vallejo también ha recordado que, a raíz de la Ley Orgánica 1/2025 de medidas en materia de eficiencia del Servicio Público de Justicia, desde el pasado mes de octubre las personas víctimas de agresiones sexuales tienen derecho a asistencia jurídica gratuita con independencia de sus ingresos. Sobre las nuevas competencias en materia de violencia de génere y violencia sexual -que entraro en vigor el 1 de octubre de 2025- cabe destacar que entre los meses de octubre 2025 y febrero de 2026 los datos indican que el aumento ha sido del 2,7%.  La decana ha destacado que “aunque es prematuro hacer valoraciones sí que se puede afirmar que no se ha producido por ahora un aumento significativo ni se ha llegado a una situación de colapso”.

Sección de Violencia contra la Infancia y la Adolescencia (VIA)

Por su parte, la diputada Cristina Díaz-Malnero ha expuesto que, tal como prevé la Ley Orgánica 1/2025 de eficiencia del Servicio Público de Justicia, para cumplir el mandato de la Ley Orgánica 8/2021, que ordena la especialización de los órganos judiciales para atender los casos que afectan a niños y niñas, en Barcelona se cuenta desde finales del mes de diciembre de 2025 con la Sección de Violencia contra la Infancia y la Adolescencia (VIA). Esta Sección también existe en Madrid y Murcia, y a ella se derivan los casos en los que la víctima es menor de edad, la persona agresora es mayor de edad y el procedimiento no está relacionado con la violencia de género ni la violencia machista.

En estos dos primeros meses del año 2026, el Turno del ICAB ha recibido 45 peticiones que han acabado en la Sección de Violencia sobre la Infancia y la Adolescencia del Tribunal de Instancia de Barcelona, de las cuales 15 son peticiones de víctimas menores de edad y 30 peticiones corresponden a personas investigadas.

El ICAB pone en valor la labor de los abogados y abogadas que prestan el Turno de Oficio

Para finalizar su intervención, Vallejo ha puesto en valor la labor que realizan los 2.787 abogados y abogadas adscritos al Turno de Oficio, de los cuales 1.504 son hombres y 1.283 son mujeres. De este total, 1.014 son letrados y letradas que actúan en Turno específico de violencia de género y machista, de los cuales 523 son mujeres y 491 son hombres.

Compromisos por la igualdad impulsados por el Observatorio para la Plena Igualdad del ICAB

La diputada de la Junta de Gobierno del ICAB y presidenta del Observatorio para la Plena Igualdad del Colegio, Natalia Martí, ha dado a conocer los tres objetivos que, en materia de igualdad, se han marcado desde el Observatorio que preside.

Por un lado, la creación del “Premio buenas prácticas en materia de Igualdad ICAB”, destinado a dar visibilidad e impulsar el liderazgo femenino dentro de la abogacía y que quiere distinguir a todas aquellas personas físicas o jurídicas que desarrollen una labor en el marco de la Abogacía y que hayan destacado por su contribución a una igualdad plena y efectiva, así como a la promoción del talento y el liderazgo de las mujeres.

Por otro lado, se realizará el Estudio “Igualdad en el Sector Legal” con el fin de actualizar el trabajo llevado a cabo en el año 2022. A través de este informe se dará a conocer la evolución de los datos y conclusiones obtenidos en la primera edición y se presentará una comparativa sobre los siguientes cinco bloques temáticos: sesgo de género y techo de cristal en la Abogacía; brecha salarial; desequilibrio en el reparto de cargas familiares y la dificultad que ello añade a los planes de carrera para las mujeres; la denuncia y la lucha contra las situaciones de acoso y discriminación; el valor de la diversidad y el sistema de cuotas.

El tercer objetivo es la organización de un Ciclo de “Diálogos para la igualdad”, en el que se abordarán temas como la brecha salarial y la transparencia retributiva; los nuevos modelos de trabajo para alcanzar una conciliación real; el liderazgo femenino para romper el techo de cristal y la tolerancia cero en los casos de acoso.

Comisión de Mujeres Abogadas del ICAB

La diputada Vanessa Sánchez Balboa, como responsable de la Comisión de Mujeres Abogadas del ICAB, ha destacado el trabajo que realiza esta comisión en defensa de los derechos de las mujeres, reivindicando la igualdad salarial, la eliminación del techo de cristal y la erradicación de todo tipo de violencia contra la mujer. Además, en relación con el manifiesto elaborado este año por la Comisión de Mujeres Abogadas del ICAB, ha destacado el dato relativo a la brecha de género. En este sentido, ha resaltado que “según los datos oficiales de Eurostat, la brecha salarial de género en la Unión Europea se sitúa en torno al 12 %, es decir, las mujeres cobran de media un 12 % menos por hora que los hombres. Esta diferencia se traduce en menores ingresos a lo largo de la vida laboral, pensiones más bajas y mayor riesgo de pobreza en la vejez”. Y ha añadido que, pese a la disminución de la brecha salarial en la última década, se estima que serán necesarios entre 25 y 50 años para reducir o eliminar esta brecha en Cataluña.

Lectura del Manifiesto reivindicativo elaborado por la Comisión de Mujeres Abogadas del ICAB

Por su parte, la presidenta de la Comisión de Mujeres Abogadas del ICAB, Olga Arderiu, ha hecho hincapié en que, año tras año y mientras no se acaben las desigualdades por razón de género, desde la Comisión que preside se elaborará cada 8-M un Manifiesto reivindicativo y se continuará denunciando y trabajando para que no haya desigualdades por razón de género.

El manifiesto ha sido leído previamente a la rueda de prensa por Olga Arderiu y las vocales de la Comisión de Mujeres Abogadas del ICAB Teresa Blasi, Laia Tejada y Pilar Rebaque. El acto ha estado residido por la decana del ICAB, Cristina Vallejo, y ha contado con la asistencia de la diputada responsable del Observatorio para la Plena Igualdad, Natalia Martí; la diputada responsable de la Comisión de Mujeres, Vanessa Sánchez Balboa; los diputados Cristina Díaz-Malnero, Ramón Ángel Casanova y Octavio Gracia, así como diferentes presidentes de secciones y comisiones de la Corporación.

Con motivo del 8-M, el Colegio de la Abogacía de Barcelona reafirma su apuesta por la igualdad y, al mismo tiempo, pone de relieve la situación que padecen las mujeres, especialmente en materia de violencia de género y machista, una lacra que, lejos de disminuir, aumenta, según los datos facilitados por la Comisión del Turno de Oficio y Asistencia a la Persona Detenida del ICAB.