LLEI 24/2022, de 25 de novembre, per al reconeixement efectiu del temps de prestació del servei social de la dona a l'accés a la pensió de jubilació parcial

Entrada en vigor: 26.11.2022

La Llei General de la Seguretat Social continua sense contemplar el temps del servei social femení en el còmput dels anys requerits per a l'accés a la jubilació parcial, quan sí que recull el temps de prestació del servei militar o prestació social substitutòria, circumstància que situa les dones en pitjor dret que als homes per a l'accés a aquesta pensió

Per això, en compliment de l'ampli elenc de normes nacionals i internacionals que obliguen a la igualtat de tracte entre dones i homes, així com a la vista de la Recomanació 17 del comunament conegut Pacte de Toledo, recentment aprovada, referida a Dona i Seguretat Social», que commina a l'adopció de mesures estructurals per aconseguir l'equiparació de la cobertura per pensions entre dones i homes, així com fer efectiu el principi de transversalitat en l'elaboració de qualsevol norma o política a fi d'evitar l'impacte de gènere negatiu, aquesta Llei atorga al temps de prestació del servei social femení els mateixos efectes a l'accés a la jubilació parcial que a l'accés a la jubilació anticipada

Per fer-ho, es modifica el paràgraf primer de la lletra d) de l'apartat 2 de l'article 215 i la lletra f) de l'apartat 6 de la Disposició transitòria quarta del text refós de la Llei General de la Seguretat Social, aprovat pel Reial Decret Legislatiu 8/2015, de 30 d'octubre.

D'altra banda, s'afegeix un apartat dos a la Disposició Addicional trenta-vuitena del text refós de la Llei General de la Seguretat Social, aprovat pel Reial Decret Legislatiu 8/2015, de 30 d'octubre, que regula aspectes relacionats amb les despeses de manutenció i despeses i plusos de distància per desplaçament dels músics.

•  https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2022-19621

[LLEIS APROVADES. CORTS GENERALS]